Å være ny

Jeg har ny jobb. Starter med helt blanke ark på et nytt sted, i en ny organisasjon, med nye kolleger og et nytt kontor. Utsikten fra vinduet er annerledes enn før. Stolen jeg sitter på ikke den rette, men jeg setter det opp på lista over ting jeg skal ordne. Jeg går i møter og hører på hva som blir sagt, kommer med innspill som ingen har hørt før, kanskje er det litt godt  med noen som ser ting i et nytt perspektiv?

Jeg skyter fra hofta og prøver å være meg selv. Men hva er egentlig det? Hvem er jeg? Som stadig gjør en innsats i nye prosjekter, får nye arbeidsoppgaver og utfordringer, og som ikke (ennå) passer inn i et satt system, hvor regler og retningslinjer og rundskriv fra ledelsen er hverdagslige innslag – og en del av arbeidsmetodikken. Jeg er frilanser, prosjektpotet, uavhengig journalist. Med årelang erfaring fra ulike fagmiljøer og en master i tverrfaglig kommunikasjon.

Nå starter et nytt kapittel. Og jeg skal lære å tilpase meg organisasjonen, samtidig som jeg bevarer min egen integritet, og kreativitet.

Sånn sett har jeg fått drømmejobben. For det er dette jeg brenner for. Å skrive, å fortelle. Jobbe i team, formidle nyheter og fagstoff ut til en støre masse og skape enda mer debatt og engasjement rundt stoffet jeg presenterer. Tar bilder av. Fremsnakker. Og kommuniserer. Markedsfører. Og vekker nysgjerrighet. Hos et publikum. En målgruppe. En nyansatt? Ett eller annet sted der ute i den store verden. Akkurat som meg.

Endring endrer ingenting?

Idag startet jeg dagen med å stoppe opp. Vente litt lenger før jeg startet dagen slik jeg rutinemessig pleier. Jeg valgte å ikke ha en plan. Utsatte arbeidsdagens start med to timer. To små timer som etterhvert ble til gylne øyeblikk, uten at det skjedde noe som helst. Så jeg har egentlig ikke så mye å fortelle om. Men har lyst til å dele allikevel.

Jeg er i en fase hvor jeg skal bytte jobb. Starte på nytt, treffe nye mennesker, få nye arbeidsoppgaver og bli en del av et nytt miljø. Samtidig holder jeg på å avslutte et oppdrag jeg har  hatt siden i høst, og det gir meg noen perspektiver. På hvordan ting endrer seg enten du vil – eller ikke vil. Du er nødt til å tilpasse seg, være åpen for nye ting, og se hva som skjer. La deg flyte med. Og stole på at det blir bra. Jeg har gjort det noen ganger nå. Det begynner å bli en livsstil. Jeg innser at at jeg har en solid og mangfoldig erfaring på endring. Har du tenkt på hva ordet endring egentlig inneholder? Jeg bestemte meg for å drodle litt rundt det og her er det jeg fant.

Endring gir deg nye utfordringer.
Endring er å avslutte noe og begynne med noe annet.
Endring er sorg, men også glede.
Endring endrer kanskje ingenting. Jobben, menneskene, livet, hjemmet – blir ofte som det alltid har vært. Også deg selv.
Men du har en gyllen sjanse til å gjøre opp status. Lære noe nytt. Snu kappa mot vinden, finne nullpunktet, eller lære deg selv å kjenne – enda litt bedre.

Endring er en ny mulighet.
Hvordan er det der du jobber?